betway体育:医学科学院基础医学研究所北京协和医学院基础学院2025年派遣人员招聘启事
betway体育:医学科学院基础医学研究所（以下简称所院）是betway体育:医学科学院下属的医学科研院所，也是北京协和医学院的教学主体单位之一。所院以学科建设为基础，重视科研发展和人才培养，现承担着科研和教学两大任务。
所院持续围绕国家卫生与健康领域重大需求，聚焦核心方向并承担重大任务，在重大疾病的发病机制、罕见遗传病研究与诊断、发育生物学与生殖生物学、天然免疫调控、脑科学与神经科学、国民健康调查与国人生理参数、纳米技术与材料标准制定、细胞与药物的临床转化研究等领域深耕不辍，取得系列研究成果。借助“十四五〞科技体系优化布局和空间提升的良好契机，以建成我国医学科技创新体系的核心基地、“前沿阵地”和国际一流医学教育创新的“主引擎〞为发展目标，巩固开拓优势学科领域、构筑可堪承担国家使命重任的卫生健康科技战略力量。所院求贤若渴，诚邀优秀英才的加入！
一、招聘人员条件
1.拥护betway体育:共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，热爱医学卫生科研教学事业。具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；
2. 遵纪守法，品行端正，为人正派，作风严谨，具有良好的思想政治素质和职业道德，具有良好的团队协作精神和较强的事业心和责任感；
3. 基础理论扎实，学习成绩优秀，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较好的文字写作能力和综合表达能力；
4. 身体健康，胜任岗位要求；
5. 满足岗位任职条件要求。
二、 招聘岗位及要求
用人部门介绍及岗位详细信息请见我单位官网：http://sbm.pumc.edu.cn/article/16261
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岗位编号 |
岗位类型 |
需求人数 |
任职要求 |
专业要求 |
用人部门（团队） |
岗位描述 |
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501 |
派遣岗 |
1 |
本科 |
公共卫生与预防医学、流行病学、卫生统计学、生物学等相关专业 |
wangjing@ibms.pumc.edu.cn |
50101 |
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502 |
派遣岗 |
1 |
大学专科及以上 |
公共卫生与预防医学，流行病学，卫生统计学，生物学等相关专业 |
wangjing@ibms.pumc.edu.cn |
50201 |
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503 |
派遣岗 |
1-2 |
硕士及以上 |
基础医学、临床医学、药学等医药学相关专业 |
马超课题组machao@ibms.cams.cn |
50301 |
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1-2 |
本科及以上 |
生命科学、基础医学、临床医学、药学 |
50302 |
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504 |
派遣岗 |
1 |
博士 |
肿瘤学、生物化学、 细胞生物学 |
wjdu123@hotmail.com |
50401 |
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505 |
派遣岗 |
3 |
本科及以上 |
生物科学类、生物技术类、基础医学、医学生物技术、生物学类 |
余佳课题组j-yu@ibms.pumc.edu.cn |
50501 |
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506 |
派遣岗 |
1 |
本科 |
生物科学、生物技术、基础医学、医学生物技术 |
luyan6688@163.com |
50601 |
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1 |
硕士及以上 |
50602 |
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507 |
派遣岗 |
1 |
大专或本科学历 |
细胞生物学，分子生物学，生物技术等 |
jiangminghong163.com |
50701 |
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508 |
派遣岗 |
1 |
高职、大专及以上 |
生物学、生物化学或相关专业优先 |
50801 |
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509 |
派遣岗 |
1 |
中等职业教育及以上学历 |
无限制 |
实验动物中心 earc@ibms.pumc.edu.cn |
50901 |
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510 |
派遣岗 |
1 |
硕士及以上 |
生物学、基础医学、药学等相关专业 |
taocheng@ihcams.ac.cn/ suoban@ibms.pumc.edu.cn |
51001 |
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511 |
派遣岗 |
1 |
本科及以上 |
医学、生物学、计算机、统计学、信息学等相关专业 |
重大疾病共性机制研究全国重点实验室sklmmb@ibms.pumc.edu.cn |
51101 |
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512 |
派遣岗 |
1 |
硕士及以上 |
生物化学、生物信息学、基础医学、分析化学 |
51201 |
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513 |
派遣岗 |
1 |
大专及以上 |
不限 |
后勤保障处 ibmshrdept@163.com |
51301 |
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1 |
本科及以上 |
机械工程、电气工程、管理科学与工程、工商管理、公共管理 |
51302 |
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514 |
派遣岗 |
1 |
大专及以上 |
基础医学、生物学、药学 |
51401 |
三、招聘程序
1.报名
采用网上报名的方式：请将《个人简历》、《岗位招聘报名表》（请在附件中下载）、学历学位证书及能证明本人能力的相关证书扫描件打包并以“用人部门+姓名”命名后发送至用人部门（团队）邮箱。
2.用人部门择期进行考试、面试；
3.面试考核优秀者签订聘用合同及办理其他手续。
附件： 《岗位招聘报名表》
