一、论坛简介

发展是第一要务，人才是第一资源。为深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，充分发挥人才的引领作用，统筹推进一流学科建设，锚定“率先突破、走在前列”奋斗目标，为湖北加快建设全国构建新发展格局先行区，为实现高水平科技自立自强，建设教育强省、教育强国，作出武科大贡献。学校定于2024年12月27日-29日，举办第二届香涛论坛，论坛旨在为海内外优秀学者搭建学术交流和成果展示平台，聚焦学术前沿，探讨学科热点，畅想职业规划。论坛将采用线上与线下相结合的形式。

现诚邀海内外优秀学者报名参加本次论坛，实地了解学校发展平台，感受学校人才生态环境，共谋学校“双一流”建设。达成共识的，将按照我校“香涛学者引才计划”“博士后创新人才培养计划”等支持待遇引进。

二、报名基本条件

遵守国家宪法和法律；具有良好的思想政治素质和品行修养，治学严谨；具备岗位相应的专业知识和教育教学能力，具有较高水平的研究成果和学术造诣；身心健康，心理素质良好，能全面履行各类岗位职责。

三、招聘岗位及待遇

（一）高层次人才岗位（香涛学者引才计划）

1、香涛学者学术领军人才

岗位要求：在学术研究领域已取得国内外学术同行公认的重要成就，享有突出的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际国内视野和战略构想；年龄一般不超过55周岁。

岗位待遇：一事一议

2、香涛学者学术拔尖人才

岗位要求：在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响；年龄一般不超过45周岁。

岗位待遇：基本薪酬每年62万元左右，另享受学校高水平教学科研业绩绩效奖励，安家费200-260万元，科研资助经费150-400万元（社科类80-100万元）。

（国家海外优青入选者按照学术拔尖人才引进，特别优秀的，可一事一议）

3、香涛学者学术带头人

岗位要求：在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响；年龄一般不超过45周岁。

岗位待遇：基本薪酬每年45万元左右，另享受学校高水平教学科研业绩绩效奖励，安家费70-260万元，科研资助经费60-160万元（社科类30-50万元）。

4、香涛学者学术骨干